高压管网有限公司党委关于加强党员示范岗创建、规范岗位创建标准的通知

发布时间:2015/8/18

  为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入开展创先争优活动,激发公司各级党组织的生机和活力,引导广大党员职工立足本职岗位,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用,在2013、2014年度公司创建党员示范岗的基础上,以今年开展的班组安全文化创建、OHSAS体系认证、5S管理、五小活动等企业文化活动为平台和载体,开展2015年度“党员示范岗”创建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,带动广大职工,立足岗位、对内强化业务能力、对外树立整体形象,促进公司员工队伍职业素质稳步提高,促进工作效能持续提升,促进公司年度工作目标任务顺利完成。具体实施方案如下:

  一、党员示范岗创建要求

  1、党员示范岗的创建以支部为单位,示范岗分为三类:即“安全文化建设党员示范岗”、“五S管理党员示范岗”、“五小活动党员示范岗”;

  2、党员示范岗可以是集体岗位,也可以是个人岗位;可以跨部门、跨支部灵活组建;

  3、岗位创建要求:

  1)政治思想先进。勤于学习,自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神,了解公司经营方略、重大决策、规章制度,全面提高自身素质;关心集体,顾全大局,正确处理集体与个人之间的关系。

  2)工作业绩突出。立足本职,爱岗敬业,努力钻研本职业务,具有熟练的岗位技能和开拓创新精神,工作效率高、质量好,成绩突出。积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法,创造性地开展创建工作。

  3)作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度,勤奋务实,不怕困难,勇挑重担,模范作用发挥好;积极提交各种合理化建议;遇到困难不悲观失望,不怨天尤人,在急、难、险、重的各种任务面前冲在最前,带领周围的同事团结合作。

  4)群众反映良好。树立为人民服务意识,文明帮扶,乐于助人,排忧解难,办好事实事,群众认可度高。

  5)严格政治纪律和政治规矩,时时处处自重、自省、自警、自励,勤勉敬业、讲求奉献,不权钱交易,并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等腐败思想的侵蚀,永远保持共产党员的政治本色。

 

  二、职责分工

  1、党群工作部是党员示范岗的总体组织和协调部门,负责该项工作的方案编制、督促执行、协调沟通、组织考评,并向公司党委、领导班子及时汇报,将示范的成果在公司范围内展示,对外宣传报道,确保党员示范岗创建工作落到实处、起到实效,提升公司的企业形象和执行力。

  2、公司各支部是党员示范岗的贯彻执行单位,负责方案的具体实施,包括岗位的立项调研、人员定岗、方案执行、群众评议、意见反馈、总结评估等项工作。

  3、安全保卫部是“安全文化建设党员示范岗”创建的技术支持部门,包括班组建设和OHSAS体系认证等方面的工作,具体负责岗位创建的规范、示范项目、考评标准等规则的制订、跟踪、考评等工作;

  4、技术策划部是“五小活动党员示范岗”创建的技术支持部门,具体负责岗位创建的规范、示范项目、考评标准等规则的制订、跟踪、考评等工作;

  5、人力资源部是“5S管理党员示范岗”创建的技术支持部门,具体负责岗位创建的规范、示范项目、考评标准等规则的制订、跟踪、考评等工作。

 

  三、规范标准

  1、加强党员示范岗的政治学习,包括基础政治理论的培训学习和上级文件精神的传达学习和贯彻落实等;

  具体要求:建立《党员示范岗政治学习记录》台账,政治学习平均每季度不少于2次,每次学习时间不少于30分钟;

  落实单位:示范岗所在党小组

  监督部门:示范岗所在支部

  2、加强党员示范岗的岗位技能培训学习;包括业务理论知识的系统学习,岗位技能的培训教育学习等;

  具体要求:建立《党员示范岗业务技能培训学习记录》台账,岗位技能、业务知识的学习培训每月不少于1次;每次学习时间不少于30分钟;

  落实单位:示范岗所在党小组

  监督部门:示范岗所在支部

  3、加强党员示范岗的安全培训学习,包括传达学习、贯彻落实上级党委关于安全生产的文件精神、指示、决议,对安全生产规章制度、操作规程进行教育培训学习,突出“党政同责,一岗双责,齐抓共管”;

  具体要求:建立《党员示范岗安全培训学习记录》台账,培训学习每月不少于1次,每次不少于30分钟;

  落实单位:示范岗所在党小组

  监督部门:示范岗所在支部

  4、突出党员示范岗创建过程中紧密联系安全生产工作,强化重点部位和隐患的安全监护巡查力度;

  具体要求:建立《党员示范岗安全监护巡查记录》台账,监护巡查每周不少于1次;

  落实单位:示范岗所在党小组

  监督部门:示范岗所在支部

  5、要突出党员示范岗创建过程中的合理化建议的收集、整理、采纳、运用以及工作成果的示范展示;

  具体要求:建立《党员示范岗合理化建议记录》台账,每年不少于2条合理化建议;

  落实单位:示范岗所在党小组

  监督部门:示范岗所在支部

  6、公司党委、党群工作部要对党员示范岗的创建工作密切关注,跟踪创建的全过程,对创建活动中暴露出的问题要及时发现、研究、反馈,确保创建工作达到预期的目标;

  具体要求:党群工作部要确保调研的质量,每个党员示范岗都要走到位,全年平均每季度不少于2次;

  落实部门:党群工作部、示范岗所在各支部

 

  四、有关要求

  1、要高度重视。各党支部、各部门要把创建“党员示范岗”、规范岗位创建标准作为今年党建工作的重点,按照统一的要求贯彻执行。

  2、要加强工作指导。公司党委、党群工作部要加强检查指导,及时发现和解决活动过程中出现的各种问题或不足,总结经验、研究对策,确保活动健康有序地开展。

  3、要加强考核评议。对示范岗的创建工作,要严格对照创建标准进行考核和群众评议,要通过创建活动,培养和树立先进典型,充分展示党员的先锋模范作用,达到树立一个岗,带动一大片的效果。

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